软装设计师的具体工作内容是什么呢
软装设计工作流程解析
1、现场勘查，空间测量
工具：尺子（5m）、相机、笔记本
上门观察房子了解硬装基础，测量各个空间的尺度，并拍摄屋内各个角落，同时收集硬装节点，绘出室内基本的平面图和立面图。要点：照片中尽量有尺度明显的参照物，便于未到过现场的参与者判断空间尺度。
2、与客户进行现场沟通
在现场就软装配饰设计的风格流派，空间尺度、动态流线，客户的家庭成员组成、各空间用途，生活习惯、文化喜好等方面就与客户进行初步沟通，了解客户设计要求。
同时，对软装配饰的整体方案有一个大致的构想。
3、色彩元素探讨
详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调对整体方案的色彩要有总的控制：浅暖，深暖，浅冷，深冷把握三个大的色彩关系：背景色、主体色、点缀色及其之间的比例关系要点：由于硬装设计师不太重视色彩，在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后，做到既统一又有变化并且符合生活要求
4、完成初步设计方案
回到办公地点，把收集的资料（包括图纸，照片，谈话记录等）进行归纳、整理，深入分析客户的需求，进行初步方案设计（或者称其为概念方案设计），并对产品进行初步选定。
初选产品包括：（家具，布艺，灯饰，饰品，绘画，花艺等）
5、完成深化设计方案
在客户对初步方案进行认可的基础上，对方案进行深化，深化内容包括：明确各产品的选型，价格及最终效果、制作完整软装配饰深化设计方案。
软装设计师做什么的软装设计师岗位职责
现代装修工程主要包括硬装和软装两部分，一个完美的装饰效果是由它们两者相互辅助完成的。在装修工程开始前，要分别由硬装和软装设计师来策划一番，以便日后装修工作的正常开展。那么究竟软装设计师做什么的呢？岗位职责是什么呢？下面我们就带大家一起去看看吧！
一、软装设计师的介绍
软装设计师是在装修初期领会空间及风格特点并结合业主的兴趣爱好，考虑项目定位做出的定制设计方案的专业室内陈列设计人材。他们从色彩、形态、材质整体入手策划室内装饰设计方案，依托对主照明、辅助照明、家具、纺织品、壁纸、绿植、装饰品等室内装饰元素的逐层构景。
二、软装设计师的岗位职责
1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合。
2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择，以及细节尺寸、面料等选择。
3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画以及雕塑等）。
4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内。
5、负责软装项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制，把握效果、质量和进度。
三、软装设计师的月收入
刚毕业的大学生，从业经验几乎为零，一般只能从助理设计师做起，底薪2000元，项目提成的比例是1‰；参与过方案设计，并对流程较为熟悉，但对市场并不是非常了解，可以做独立设计师，底薪3000元，项目提成2‰—3‰；已经在业内有丰富的经验，同时做过一些有影响力的案例，熟悉方案流程和市场客户，这样的人才底薪是4000元，还有5‰的提成奖金。
以上就是关于软装设计师岗位职责的相关内容。
软装设计师岗位职责和任职要求
软装设计师岗位职责：
1、根据客户需求，制定室内软装设计方案，并绘制软装效果图； 2、根据客户需求，挑选合适的软装材料，完成软装方案的实施； 3、参与室内软装的施工现场的协调，确保软装设计方案的顺利实施； 4、定期检查软装施工质量，确保施工质量符合要求； 5、不断完善软装设计技术，提高软装设计水平。
任职要求：
1、具备丰富的室内软装设计经验，能够熟练掌握软装设计相关知识； 2、熟悉各类软装材料，有较强的空间设计能力； 3、有较强的沟通协调能力，能够与施工方进行有效沟通； 4、具备较强的计划能力，能够按时完成软装设计任务； 5、有较强的责任心，能够确保软装设计质量。